• 故事不多 宛如平常一首歌---記鄒平公司青陽分輸站站長劉春川

    他對設備與生俱來的喜愛,他享受自我挑戰的過程,他敢於冒險,卻杜絕風險。領導倚重他:幹事妥帖穩當、活兒交給他放心;同事喜歡他:跟他幹活省心省力、心裏踏實;用戶信任他:發現問題,隻要他來了就安心。

    他就是我身邊的一線員工青陽分輸站站長劉春川。因為太熟悉的緣故,每次見到劉站長我都會拋出一個令人尷尬的問題。諸如劉站長,都30多歲了,還不找媳婦呢?劉站長總是嘿嘿一笑,開玩笑的回複我說找啊,沒人跟我呀。綜合辦公室作為紅娘兼職機構,給劉站長介紹過幾個不錯的姑娘,可是每次劉站長都是因為工作太忙,疏於與姑娘們的聯係導致無疾而終。劉站長告訴我,晚上夜班要每兩個小時對工藝區進行一次安檢並記錄工藝區參數,白天要對站外的工作進行中低壓巡檢、居民用戶安檢置換、工業公福用戶抄表,還要負責青陽營業廳整體業務,接到報修電話時還要及時給使用者做好維修服務等工作。青陽站定崗標配6人的站最少時候隻有3個人值守,麵對工作壓力重人員少的情況,青陽站的幾名員工今年幾乎沒有休息過,哪有時間談對象。

    確實,遇到工作量大的時候,劉春川要連續工作十幾個小時,連上廁所的時間都沒有。隻要一進入工作狀態,他就生龍活虎,什麽樣的活在他手裏都不是事。在外人看來,運營部的工作枯燥無味,劉春川站長卻不這麽認為,他總是笑眯眯的說,隻要肯用心,啥活都能幹出門道來。去年,他和青陽站其他幾個同事硬是咬著牙,憋著勁,挑起這個大梁,一人夜班,兩人白班的輪流更替,保證了用戶的平穩安全用氣。六年多的時間,他從初出茅廬的毛頭小子到現在運籌帷幄的技術大拿,他說,我的工裝,穿了六年,但依舊喜歡

    運營部其他班組的員工也是如此。能獲得眾人的一致肯定,他們的付出讓人心疼。但是當我問他們,覺得辛苦不?他們幾乎毫不猶豫的回答:不辛苦。當我敲出這些文字的時候,竟然被這些個不忘初心,野蠻生長的一線爺們兒感動了,運營部的所有員工都和劉春川站長一樣積極上進、謙虛謹慎,同時他們又是那麽地溫暖陽光、充滿活力。你不由地會被他吸引,走近他、學習他、崇拜他。我想,這就是典型的力量吧,是在優秀企業文化感召下湧現出的身邊楷模。反觀內心,我無形中也獲取著力量,像秒針一樣,心無旁騖的走好腳下每一步路。

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